Divario retributivo di genere

Confermiamo che i nostri dati sono stati calcolati secondo i requisiti dell'Equality Act 2010. Regolamento 2017.

Divario retributivo di genere

Divario retributivo di genereSignificareMediano
9.8%(2.3%)

Divario retributivo dei bonus

% di lavoratori che ricevono un bonusMaschioFemmina
10.8%4.2%
Divario bonusSignificareMediano
79.5%(50.0%)

Quartili di pagamento

Quartile superioreQuartile medio superioreQuartile medio inferioreQuartile inferiore
Maschio81%75.9%73.7%65.7%
Femmina19.0%24.1%26.3%34.3%

I NOSTRI CLIENTI

Guarda il nostro lavoro in pratica: Orridge ha una chiara esperienza di
successo con una varietà di attività commerciali nel Regno Unito.

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